HAND IN HAND

• auch wenn unsere fachliche Kompetenz bereits hoch ist, wollen wir uns nicht darauf ausruhen und uns stattdessen weiterentwickeln
• wichtig zu wissen: wir sind nicht perfekt durchgetaktet wie ein Konzern – als agile Agentur sind wir jedoch entwicklungsfähig und wollen wachsen und wer mit Eigeninitiative die Ärmel hochkrempelt und sich mit uns weiterentwickeln will, dürfte perfekt zu uns passen
• grundsätzlich sind wir jedoch gut durchstrukturiert, so dass auch frische Köpfe sich anhand der beschriebenen Prozesse schnell zurechtfinden
• auch das ist klar: an manchen Tagen braucht es einiges an Flexibilität, um auf die nicht vorhersehbaren Ereignisse in unserer Branche dienstleistungs- und serviceorientiert reagieren zu können

MITEINANDER

• ein kollegiales Miteinander ist uns sehr wichtig – das gilt auch bei Konflikten, die wir durch ehrliche und offene Gespräche klären
• ein hohes Maß an Respekt, Sympathie und Empathie für- und untereinander gehören zur guten Atmosphäre in den Teams dazu
• wir zeichnen uns aus durch eine eigenständige Arbeitsweise im Rahmen unserer Zuständigkeiten und wir unterstützen uns gegenseitig

FÜHRUNGSKULTUR

Dass sich die Teammitglieder wohlfühlen, ist für uns ein wichtiger Aspekt. Die Zusammenarbeit ist daher geprägt von flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem guten kollegialen Miteinander.